Binnenkort naar de tandarts? Gebruik de groene button "Vraag een afspraak aan" op de pagina van de tandartspraktijk op deze site waarmee u een afspraak wilt maken. Snel, makkelijk en zonder wachttijd, de tandarts belt u zo snel mogelijk.
moeilijkheden van een tandartsassistente | Page 5 | Tandarts.nl
45 berichten / 0 nieuw
Pagina 5 van 5
Re: moeilijkheden van een tandartsassistente
vV
Offline
Laatst gezien: 1 uur 3 min geleden
Geregistreerd: 04/26/2004 - 02:00
door vV za, 04/12/2014 - 10:43

je doet wel de bijbehorende werkzaamheden? En wat was er vooraf afgesproken over aanpassing salaris en functie na met goed gevolg afsluiten van de cursus? Als daar verder niets over afgesproken of toegezegd is mag het wel (of je als werkgever kan verwachten dat het erg motiverend werkt voor je personeel is een tweede...je geeft wel meer verantwoordelijkheden en hebt er zelf ook iets aan als werkgever anders hoef je het niet te doen). Je uren blijven hetzelfde neem ik aan. Alleen: als je eisen gaat stellen loop je een bepaald risico namelijk niet verlengen van het tijdelijk contract. (persoonlijk snap ik de relatie tijdelijk contract en een dergelijke cursus dan weer niet maar dat zal wel aan mij liggen)

Re: moeilijkheden van een tandartsassistente
Pien123
Offline
Laatst gezien: 6 jaar 2 maanden geleden
Geregistreerd: 04/01/2014 - 22:08
door Pien123 zo, 04/13/2014 - 08:34

Ik mag inderdaad de bijbehorende werkzaamheden uitvoeren. Niet voor 100%, omdat ik tevens nog steeds aan de stoel assisteer. Maar als de mogelijkheid er is voor een tandarts om op 2 kamers te werken dan mag ik wel preventiewerk uitvoeren. Vooraf was afgesproken dat het salaris naar de preventieschaal zou gaan. Eerst stelde hij voor om dit op percentagebasis te doen, hier heb ik niets op gezegd. Bij het aanpassen van het contract naar weer een nieuw tijdelijk contract (ivm persoonlijke juridische omstandigheden, maar nadat vorig jaar is afgesproken om het wel om te zetten naar onbepaalde tijd), is er afgesproken om over 3mnd 50% van de preventieschaal uit te keren en vanaf 1 jan 100% uit te keren. Werktijden zouden inderdaad niet veranderen. Bij het doornemen van het nieuwe contract stond dit nergens verwerkt en de functieomschrijving was niet aangepast. Dit besproken en ik heb het opgesteld als clausules voor toe te voegen aan het contract. Meneer keek dit door en vertelde dat het toegevoegd zou worden. Vervolgens kwam het volgens hem aangepaste contract en was het allemaal weggelaten. Het zou in juni wel aangepast worden en dan ook aangepast in het contract (behalve het omzetten naar onbepaalde tijd, dat hoefde er niet in te staan, dat was vanzelfsprekend). Helaas voor mijn werkgever vertrouw ik hem hier dus niet meer in. Maar volgens hem wilde hij mij echt niet kwijt, want hij is zo tevreden en ik werk zo hard... Hij heeft mij overigens wel laten ondertekenen dat mocht ik binnen 3 jaar vertrekken, ik de cursus naar rato terug dien te betalen.
Moeilijk moeilijk!

Re: moeilijkheden van een tandartsassistente
afbeelding van Lieneke
Lieneke
Offline
Laatst gezien: 1 dag 21 uur geleden
Geregistreerd: 01/18/2003 - 01:00
door Lieneke zo, 04/13/2014 - 10:06

Even over het 'bekwaam' want daar kan de schoen wringen. Je hebt wel les gekregen van een extern en geregistreerde docent? Als de tandarts je intern heeft 'opgeleid' dan kan de inspectie daarover vallen. Als er in het contract staat dat je deze werkzaamheden doet terwijl je niet bekwaam bent, dan kan de tandarts er niet meer onderuit naar de inspectie toe...

Re: moeilijkheden van een tandartsassistente
Pien123
Offline
Laatst gezien: 6 jaar 2 maanden geleden
Geregistreerd: 04/01/2014 - 22:08
door Pien123 zo, 04/13/2014 - 11:22

Ik heb via een extern opleidingscentrum de cursus gevolgd. Een docente kwam eens per 3 weken naar de praktijk en theorie heb ik via e-learning gevolgd. Dit is dus allemaal geregistreerd.

Pagina 5 van 5